Projektmanagement

  • Planen - Steuern - Durchführen - Zeit - Budget - Abschluss
  • Basis meines Vorgehens sind Transparenz & Kommunikation 
  • Einbindung aller Stakeholder 
  • Betroffene zu Beteiligten machen
  • Einsatz von agilen Tools
  • Vorbereitung klarer Entscheidungsoptionen

 

Prozessmanagement

  • Gemeinsam Ihre Unternehmensprozesse betrachten, um kritische Prozesse zu identifizieren
  • Entscheidungsgrundlagen auf Basis von Prozessaufwand-Betrachtungen
  • Gemeinsam neue Prozesse modellieren
  • Bereichsübergreifend agieren
  • Qualitätssteigerungen durch Prozessautomatisierungen erreichen
  • Wertschöpfend digitalisieren

Veränderung

  • Betrachtung der digitalen Veränderungen auf die Organisation 
  • Effektive Organisationsstrukturen finden  
  • Benennung von Fähigkeiten und Technologien in der Entwicklung 
  • Mit Menschen einen notwendigen Kulturrahmen definieren 

Interim-Management

  • Sie suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit den Fähigkeiten, einen schnellen Überblick zu erlangen und strukturiert Strategien umzusetzen und Ziele zu erreichen?  

Training

  • Als versierter Trainer übernehme ich Trainings inhouse oder virtuell

 

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